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CORSI DI ADDESTRAMENTO
Competenze lavorative ibride
Queste masterclass di piccole dimensioni sono state impartite in organizzazioni di tutto il mondo e hanno dimostrato di fornire ai manager e al personale gli strumenti, la mentalità e la consapevolezza per prosperare e ottenere risultati aziendali lavorando in una cultura dispersa. (Emaillogic)
Dirigere da casa non è un ostacolo a un ottimo lavoro
Questo corso di gestione online è di autoapprendimento in modo che tu possa affrontarlo nel tuo tempo libero. I professori di Stanford della Graduate School of Business e del Dipartimento di Scienze e Ingegneria Gestionali sono le tue guide on-demand a nuovi quadri di leadership che ti aiuteranno a navigare nel mondo della gestione dei team ibridi e remoti. (Università di Stanford)
Adottare il lavoro flessibile
Adottare il lavoro flessibile può essere un compito impegnativo e le aziende faticano a ottenere il massimo dai propri investimenti nella sua applicazione, principalmente a causa della mancanza di esperienza nella fornitura di questa nuova forma di organizzazione del lavoro e della mancanza di follow-up e di guida da parte del team che la gestisce. è una novità per questo cambiamento nella pratica dell’ambiente di lavoro.
Al termine di questa esperienza di apprendimento e insegnamento delle competenze globali di lavoro intelligente, la forza lavoro dell’UE, compresi i giovani professionisti, sarà meglio preparata e impegnata come risolutori collaborativi di problemi, indipendentemente dai livelli lavorativi specifici. (Progetto ERASMUS Lavorare in modo Intelligente)
Se stai organizzando un Convegno/Evento, o offri un corso di formazione sul tema del lavoro ibrido, faccelo sapere e aggiungeremo il tuo evento/corso a questa pagina.
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